- 仕事内容
- ル・タンでは、東洋医学に基づくボディ・フット・ヘッドセラピーの施術と接客を行います。アロマの香り満ちるアジアンリゾート風の空間で、お客様の心身の疲れを癒し、笑顔に変える役割を担います。
- 未経験歓迎！実践研修でセラピストへ
- ル・タンでは、セラピストの大多数が未経験からキャリアをスタートしており、短期間で実践的なスキルを身につけられる充実した無料研修制度を整えています。経験豊富なセラピストも歓迎しており、1日5時間の研修から始められるため、安心して新しいスタートを切ることができます。
- 自由な働き方
- ル・タンでは、フレキシビリティを重視しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務スタイルを選択いただけます。お気軽にご自身の希望する勤務時間をご相談ください。フルタイムでの勤務をご希望の方も大歓迎です。
- スキルアップと成長をサポート
- 専門のトレーナーによる定期的なスキルアップ研修や、最新のリラクゼーション技術の学習機会を提供します。また、セラピスト同士のコミュニティを通じて、知識や経験の共有ができる環境も整っています。
- キャリアアップの機会
- 個々の能力と貢献に応じて、キャリアアップの機会を提供しています。将来的には、店舗管理やトレーナーとして活躍するチャンスもあります。さらに、プロフェッショナルとしての成長を促進するために、定期的なスキルアップ研修や資格取得のサポート体制も整えており、各自のキャリアパスを全力でバックアップします。
- ワークライフバランスの重視
- 私たちは、スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを重視しています。育児休暇の取得や職場復帰のサポート、メンタルヘルスケアのサポートなど、働く女性が安心して長く働ける環境を整えています。
- ルタンプラス 健康経営方針
- 株式会社ルタンプラスは、「心身を癒し、豊かな日々を育む世界を創造する」という理念のもと、すべての従業員が心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる職場環境づくりを目指します。 私たちは、お客様に癒しと快適な時間を提供するサービス業として、まずは従業員一人ひとりが健康であることが、質の高いサービスの提供につながると考えています。健康は経営の基盤であり、企業の持続的成長の源泉であるとの認識のもと、以下の方針に基づき健康経営を推進します。
- 【健康経営に関する基本方針】
- 経営者が率先して健康づくりに取り組みます。 心と身体の両面から健康を支える制度や環境づくりを進めます。 ワークライフバランスを大切にし、働きやすい職場の実現に努めます。 健康情報の共有やコミュニケーションの促進により、信頼関係を育てます。 従業員の声を反映し、継続的な改善に取り組みます。
- 【主な取り組み内容】
- 年1回の定期健康診断とフォロー体制の整備 ストレスチェックの実施とメンタルサポートの体制づくり 長時間労働の抑制 感染症予防など職場の衛生管理 健康・栄養・運動に関する啓発活動 互いに感謝を伝え合う文化の育成 私たちは、健康経営の実践を通じて、従業員の幸せと企業の成長を両立させ、より多くのお客様に安心と癒しを届けてまいります。
Requirements募集要項
| 職種 | セラピスト・整体師・リフレクソロジスト・アロマセラピストなど |
|---|---|
| 応募資格 | 応募にあたり、経験、資格、年齢、学歴などの条件はございません。先輩セラピストの約9割が未経験からスタートし、活躍しています！※同業他社にて1年以上の経験がある方は研修を優遇いたします。 19歳以上の男女 |
| 勤務曜日 時間 | 営業時間 勤務時間（例） |
| 給与 | 給与 |
|---|---|
| 研修内容 | 充実の無料研修制度にて未経験者でも安心です。 |
| 待遇 | 制服貸与 交通費支給（正社員のみ：上限1.5万円まで） 正社員 社会保険完備 アルバイト・パート 雇用・労災保険 |